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Kommunikationstraining für Führungskräfte und Teams

Kommunikationsmuster verstehen und verändern — im Dialog, im Team und vor Publikum

Gespräche enden mit einer Vereinbarung: wer, was, bis wann. Konflikte kommen zur Sprache, solange sie noch klein sind.

Kommunikation ist mehr als Worte und Techniken. In diesem Training arbeiten wir an den Mustern, die deine Wirkung prägen — im Einzelgespräch, in der Teamdynamik und wenn du vor Gruppen sprichst.

Was du lernst

  • Eigene Kommunikationsmuster erkennen — was wirkt, was blockiert
  • Gespräche führen, die ankommen — Resonanz statt Monolog
  • Dynamiken in Meetings und Teams verstehen und steuern
  • Wirkung vor Gruppen – vertieft im Training Frei reden
  • Heikle Gespräche souverän führen — von Feedback bis Konflikt

Dein Nutzen

  • Klarheit über deine Wirkung auf andere
  • Konstruktivere Gespräche und Meetings
  • Mehr Sicherheit vor Gruppen und in heiklen Situationen
  • Nachhaltige Veränderung statt kurzfristiger Tipps

Mein Ansatz

Wir arbeiten mit echten Situationen aus deinem Alltag. Du erlebst, wie du wirkst — und verstehst, warum. Kurze Inputs wechseln sich mit praktischen Übungen ab. Du verlässt das Training mit Klarheit über deine Muster und konkreten Ansätzen, sie zu verändern.

Auf einen Blick

Dauer
1–3 Tage
Format
Inhouse-Training, ab 6 Teilnehmer

Für wen?

  • • Führungskräfte, die ihre Wirkung verstehen und verändern wollen
  • • Teams, die ihre Kommunikationsmuster reflektieren möchten
  • • Menschen, die vor Gruppen sprechen und präsentieren
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Honorar auf Anfrage