Mentale Systemarchitektur

RADIKALE KLARHEIT
FÜR KOMPLEXE SYSTEME.

Ich helfe Führungskräften, Teams und Einzelpersonen, klüger, schneller und menschlicher zu entscheiden. Die Schnittstelle aus Psychologie, Künstlicher Intelligenz und strategischer Architektur.

Zu den Lösungen

Brutale
Ehrlichkeit.

Du brauchst keinen weiteren Coach, der dir Fragen stellt, auf die du die Antworten schon kennst.

Du brauchst einen Architekten für dein Denken und einen Chirurgen für deine Konflikte.

01 / 1:1 HIGH END

The Executive Brain System

„Ich baue dir das externe Gehirn, das du brauchst, um nicht auszubrennen.“ Du hast kein Zeitproblem, sondern ein Entscheidungsproblem. Wir installieren gemeinsam dein "Second Brain" (Obsidian, Notion, Evernote,...), das deine Ideen strukturiert und Routineprozesse automatisiert.

  • Psychologische Constraints-Analyse
  • Tech-Architektur & Automation
  • 3 Monate Deep-Dive Begleitung
Zielgruppe: CEOs & Founder
02 / B2B TEAMS

Chirurgische Team-Intervention

„Wir machen keine Spiele. Wir lösen den Knoten.“ Kein Klettergarten. Kein Händchenhalten. Wir nutzen radikale Transparenz und ultimatives Einfühlungsvermögen, um Arbeitsfähigkeit in 48 Stunden wiederherzustellen.

  • Radikale Transparenz & Empathie
  • Trennung von Person & Problem
  • Verbindliches Working Agreement
Zielgruppe: Teams
03 / 1:1 COACHING

The Shadow Mirror

„Hör auf, nett zu sein. Fang an, echt zu sein.“ Schluss mit People Pleasing und dem "Nice Guy"-Syndrom. Wir integrieren deine Schattenanteile für authentische Autorität. Kind, not nice.

  • Identifikation der "Falschen Götter"
  • Shadow Work & BOOM-Methode
  • Status-Kalibrierung
Zielgruppe: High Performer
04 / STRATEGY EVENTS

Smart Facilitation & AI

„Ergebnisse statt Stuhlkreise.“ Workshops mit KI-Geschwindigkeit. Während wir sprechen, strukturiert die KI Ergebnisse und visualisiert Lösungen. Du gehst mit einer fertigen Roadmap, nicht mit einem Fotoprotokoll.

  • Echtzeit KI-Analyse & Transkription
  • Systemisches Design (Theory U)
  • Instant Roadmaps
Zielgruppe: Organisationen